Ota yhteyttä

Rekrytointivideot

Rekrytointivideo on paljon muutakin kuin ilmoitus vapaasta työpaikasta.Video viestittää parhaimmillaan yrityksen kulttuuria.

Ilmainen konsultointi

Millainen on hyvä rekrytointivideo?

Työantajamielikuvan rakentamisessa video on hyvä työkalu, kunhan se suunnitellaan tukemaan yrityksen ydinarvoja. Jokainen meistä tietää, miten vaikeaa osaajia on nykypäivänä houkutella omaan yritykseen.

Tämän vuoksi on tärkeää viestiä videossa sekä yritykselle että työntekijälle merkityksellisiä asioita.

Liian siloitellut videot eivät yleensä anna parasta kuvaa yrityksen kulttuurista eikä työnhakijalle mielikuvaa, sopiiko hän joukkoon.

Esimerkkejä toteuttamistamme rekrytointivideoista:

Videoita kaikkiin kanaviin

Videotuotannot

Onnistuneen yritysvideon resepti

1. Esitä ongelma ja/tai luo tarve

Miksi asiakkaat ottavat yhteyttä yritykseesi tai miten tuotteesi ja palvelusi helpottaisi heidän elämäänsä?

2. Ratkaise ongelma

Miksi tuotteesi tai palvelusi on olemassa?

3. Näin se toimii

Esittele ja kerro hieman yksityiskohtia. Ei kuitenkaan kaikkia.

4. Yhteenveto

Lopun myyntipuhe. Muistuta, että ratkaiset ongelman ja kehota asiakasta toimimaan, esimerkiksi ottamaan yhteyttä.

Miten tästä saadaan tunteisiin vetoavaa ja muistettavaa videota?

Luota meihin. Ja vaikka peruskaava on aina hyvä olla olemassa, yhtä hyvä on osata rikkoa tuota perus kaavaa. Tai jos esimerkiksi haluat näyttää videolla, miten suunnittelemasi nojatuoli kootaan, vaaditaan videolta enemmän teknistä tietoa.

Referenssit

Olemme auttaneet lukuisia yhtiöitä videotuotannoissa. Yksikään yritys ei ole samanlainen eikä kaikki ongelmat ratkaistavissa samalla kaavalla. Kokemuksesta on kuitenkin hyötyä.

Lisää videoita Vimeossa